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8月18日，，，，，，，，“湖北国资”公众号在《干部素质提升年》专栏中推介了湖北抖圈集团的实践做法，，，，，，，，一起来看。。。。。??
湖北抖圈集团以“干部素质提升年”为抓手，，，，，，，，紧紧围绕支点建设“七大战略”，，，，，，，，聚焦“政治铸魂、能力筑基、作风塑形”三大主线，，，，，，，，打出一套干部培养“组合拳”，，，，，，，，聚力加快建设“水运上的湖北”。。。。。今年1-6月，，，，，，，，湖北抖圈集团阳逻港完成集装箱吞吐量123.9万标箱，，，，，，，，领跑长江中上游抖圈。。。。。
政治铸魂，，，，，，，，筑牢思想根基
把稳干部队伍“定盘星”
构建理论武装常态化机制。。。。。健全“第一议题”学习制度与“思想引领、学习在先”机制，，，，，，，，围绕党的创新理论与行业政策开展专题学习，，，，，，，，形成学用结合、以学促干的良好局面。。。。。组织领导干部参加专题报告会和干部联学班，，，，，，，，培训内容涵盖支点建设、“三大精神”等，，，，，，，，领导干部参与“主会场+分会场”联动学习1200人次，，，，，，，，有效提升“观大势、谋全局”的战略思维能力，，，，，，，，发挥了“头雁”领学示范效应。。。。。
创新红色教育沉浸式载体。。。。。依托红色资源，，，，，，，，组织集团38批次共569名党员开展形式多样的红色教育活动，，，，，，，，引导广大干部员工筑牢“三大精神”。。。。。组织近200名基层党务工作者及发展对象开展党建业务能力提升培训，，，，，，，，着力夯实基层战斗堡垒作用。。。。。
打造实战化能力提升工程。。。。。依托抖圈大讲堂，，，，，，，，围绕国企改革、供应链管理、资产并购等内容，，，，，，，，开展重点领域业务骨干专业培训10期，，，，，，，，覆盖975人次。。。。。针对投资、建设、财务等关键岗位及新提拔干部，，，，，，，，开展专题轮训36期，，，，，，，，培训852人，，，，，，，，着力打造高素质专业化重点业务人才队伍。。。。。
能力筑基，，，，，，，，对标赋能提效
锻造干事创业“硬本领”
实施对标一流系统工程。。。。。锚定行业内标杆企业，，，，，，，，开展对标争先活动，，，，，，，，从做强枢纽功能、扩大开放优势等五个维度，，，，，，，，制定16项工作举措。。。。。强化数字支撑，，，，，，，，依托阳逻港，，，，，，，，自主研发并正式上线EDI数据交换平台；；；；；加快绿色转型，，，，，，，，制定《绿色智能船舶产业发展方案》，，，，，，，，从11个方面，，，，，，，，提出23项具体任务，，，，，，，，着力培育绿色智能船舶全产业链竞争优势。。。。。
构建年轻干部成长矩阵。。。。。出台《湖北抖圈集团“年轻干部成长工程”实施方案》，，，，，，，，建立“3年培养计划”，，，，，，，，形成中层管理人员后备库与青年人才库“双库联动”机制，，，，，，，，入库人才300余人，，，，，，，，推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化。。。。。持续推进“启航计划·管培生项目”，，，，，，，，8名管培生到集团总部轮岗实践，，，，，，，，丰富专业技能。。。。。
打造青年赋能特色品牌。。。。。启动青年后备人才“精英”计划，，，，，，，，通过“组织推荐+能力测试+定向培养”全流程，，，，，，，，打造后备人才“孵化器”。。。。。组织基层干部开展“主管说”活动，，，，，，，，通过“业绩展示+经验分享+现场点评”三维模式，，，，，，，，搭建基层管理者能力提升平台，，，，，，，，催生后备人才培养新机制。。。。。
作风塑形，，，，，，，，严管厚爱结合
锤炼担当作为“好作风”
动真碰硬整治作风顽疾。。。。。开展“乱作为、不作为、不敢为、不善为”专项治理，，，，，，，，印发《湖北抖圈集团总部管理人员末等调整和不胜任退出管理办法》，，，，，，，，推动全级次企业同步制定相关制度规定，，，，，，，，明确管理人员末等调整和不胜任退出情形及流程，，，，，，，，形成“能者上、庸者下”的鲜明导向。。。。。
构建清廉国企防控体系。。。。。开展合同合规、应收账款清收等重点领域专项治理，，，，，，，，打出“审计+查处”组合拳。。。。。创新“八微监督法”，，，，，，，，将廉政教育融入港区、项目、班组建设，，，，，，，，通过微提醒、微监督等举措，，，，，，，，持续提升干部拒腐防变能力，，，，，，，，推动形成“清廉抖圈”建设长效机制。。。。。
搭建实践历练成长舞台。。。。。围绕重大项目建设和重点产业培育，，，，，，，，选拔优秀年轻干部在总部与出资企业之间双向挂职，，，，，，，，选派3名管理人员赴省交通运输厅、省商务厅、省委军民融合办挂职锻炼，，，，，，，，提升综合能力素质。。。。。
下一步，，，，，，，，湖北抖圈集团将继续深化落实省委“干部素质提升年”部署，，，，，，，，聚焦“铸魂、赋能、强基、固本”四大工程，，，，，，，，重点推进“支点建设大研讨、班子半年述职评议、干部交流任职、青年领军人才选拔”四项行动，，，，，，，，以高素质干部队伍建设推动抖圈事业高质量发展，，，，，，，，为湖北加快建成支点贡献更多抖圈力量。。。。。
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